中共石家庄市委组织部 关于做好2017年度石家庄市市管拔尖人才 推荐选拔工作的通知

添加时间:2017年08月22日

各县(市、区)委组织部,市直各部门(单位)干部(人事)处,中央及省驻石有关单位组织人事部门:

为进一步加强我市高层次专业技术人才队伍建设,推进人才强市战略,根据市委办公厅、市政府办公厅《关于加强市管拔尖人才队伍建设的意见》(石办发〔2009〕19号)规定,经研究,决定开展2017年度石家庄市市管拔尖人才推荐选拔工作。现将有关事项通知如下:

一、选拔范围和数量

石家庄市行政区域内企事业单位和各类社会组织从事专业技术或管理工作的人员,均可申报石家庄市市管拔尖人才。国家公务员及参照公务员法管理单位人员不列入推荐对象。

根据石办发〔2009〕19号文件规定,按照动态管理的原则,市管拔尖人才每两年选拔调整一次,2017年度计划选拔120名(中省直单位选拔占比10%左右)。

2011年度、2013年度市管拔尖人才于2017年12月届满到期,自然终止管理;有新成果的,可按程序继续推荐。

    二、推荐选拔条件

市管拔尖人才推荐对象必须热爱祖国,遵纪守法,有良好的政治素养、职业道德和社会公德,专业素质突出,业务技能拔尖,在行业中有较高声望。年龄一般不超过56周岁(1961年8月1日以后出生),有重大科研成果或做出突出贡献者可适当放宽,身体健康,且符合下列条件者。

(一)驻石中省直企事业单位中的国家“千人计划”“万人计划”入选者、“百千万人才工程”国家级人选、国家“创新人才推进计划”入选者、享受国务院特殊津贴专家、省“三三三人才工程”一二层次人选或享受省政府特殊津贴专家,且近四年与我市企事业单位有良好合作关系,已经为石家庄市经济社会发展和科技进步做出了积极贡献,下一步有明确的合作目标,或通过兴办实业、成果转化等形式,直接参与我市经济建设,取得良好成绩,下一步发展前景良好。

(二)市属企事业单位和各类社会组织推荐对象一般为获得石家庄市“十百千人才工程”人选等以上人才称号(不包括省高端人才、省管优秀专家、市高层次人才支持计划人选),且近四年在专业成绩方面达到或超过下列条件之一者:

1.获得一项国家科学技术奖(自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖)或省级科学技术奖二等奖的主研人员。

2.获得两项省级科学技术奖三等奖的主研人员。

3.获得两项发明专利,被实际应用并